Win-Win (Wygrana-Wygrana) – © Richard Bolstad & Margot Hamblett

Obraz2

Typowe (drobne) wyzwanie w miejscu pracy: Chcesz podczas pracy słuchać relaksującej muzyki brzmiącej w tle. Twój kolega z sąsiedniego pokoju mówi, że przeszkadza mu to w myśleniu. Kto wygra?

Typowa sytuacja rodzinna: Jako rodzic chcesz o osiemnastej zjeść wieczorny posiłek razem z dziećmi. Akurat w tym samym czasie w telewizji jest nadawany ulubiony program twoich dzieci, więc narzekają.
Kto wygra?

Jak uruchomić osła?

http://msc.edu.pl/jaap-hollander/

„Przez cały czas mam nieodparte poczucie, że ludzie mnie nie lubią, że najzwyczajniej w świecie mają mnie za palanta. Jak mam do jasnej cholery wreszcie się tego pozbyć?”

Wprowadzenie. Fragment książki „Coaching prowokatywny. Sukces to jeszcze nie wszystko” Jaapa Hollandera i Jeffreya Wijnberga (w przygotowaniu)

Cóż jest takiego wspaniałego w coachingu prowokatywnym? Odkrywamy to praktycznie codziennie. Weźmy Fritsa. Już od czasów nastoletnich zmaga się z lękami społecznymi. Kiedy przebywa w towarzystwie liczącym powyżej dwóch osób, opanowuje go paniczny strach. Przez ostatnie dwadzieścia lat przeszedł przez co najmniej osiem różnych rodzajów psychoterapii i zażywał niemal wszystkie rodzaje leków, jakie istnieją na tego rodzaju dolegliwości. Bez mrugnięcia okiem potrafi wymienić każdą traumę z okresu dzieciństwa, które tłumaczą jego problemy. Zrozumienie, wsparcie, porada, empatia, tabletki, ćwiczenia – wszystko na nic. Ta ciągła tułaczka ostatecznie doprowadziła go do nas…

Coaching konfliktu – Dr Lucas Derks

Panorama społeczna jako potężne narzędzie coachingu konfliktów.

coaching konfliktu

 

[W porównaniu z epoką lodowcową] żyjemy w świecie bogactwa.
Jednak wielu ludzi wciąż żyje tak, jakby walczyli między sobą w zimnie i ciemności.
(…) Dlatego potrzebni są coachowie konfliktu i porozumienia.